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| Semaine québécoise des adultes en formation | |||
 Activité « Hommage et Reconnaissance » à des travailleuses et travailleurs forestiers en formation continue |
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Dolbeau-Mistassini, le 8 avril 2005 – / LBR.ca / - Dans le cadre de la Semaine québécoise des adultes en formation, Emploi-Québec du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le Centre local d’emploi Maria-Chapdelaine et la Commission scolaire du Pays-des-Bleuets organisent une rencontre « Hommage et Reconnaissance » visant à souligner les efforts de travailleuses et travailleurs forestiers qui ont su relever le défi de la formation continue.
Cette rencontre a lieu aujourd’hui à Dolbeau-Mistassini en présence de représentants d’Emploi-Québec, de la Commission scolaire du Pays-des-Bleuets et des entreprises La Coopérative forestière de Petit Paris, Bowater et Abitibi-Consolidated. L’objectif de ce rendez-vous annuel est de développer, au sein de la population adulte du Québec, le goût et les possibilités d’apprendre tout au long de la vie et ce, à différents niveaux : personnel, social et professionnel. L’activité d’aujourd’hui consiste à rendre un hommage particulier à près d’une centaine de travailleuses et travailleurs forestiers, qui ont complété une formation en aménagement de la forêt ainsi qu’en abattage et façonnage des bois, ou qui sont présentement en formation, en s’investissant à plein temps à parfaire leurs connaissances et ce, pendant l’arrêt des opérations. L’hiver, ils n’ont donc pas été en chômage, mais en formation. Une telle activité permet en effet de montrer et de témoigner qu’il est possible entre autres d’apprendre tout en travaillant et d’être étudiant à l’âge adulte. La formation, acquise par les individus, favorise le développement et la maîtrise de leurs compétences, tout en se voyant reconnaître officiellement des qualifications professionnelles, et en l’adaptant dans divers lieux et de différentes façons, ce qui favorise des réponses rapides et adaptées aux besoins des travailleuses et travailleurs de même qu’à ceux des entreprises. Grâce à une collaboration soutenue du milieu, Emploi-Québec, la Commission scolaire du Pays-des-Bleuets et les entreprises, un tel projet a pu être implanté. Les entreprises ont en effet besoin d’une main-d’œuvre qualifiée pour demeurer concurrentielles, alors que les travailleuses et travailleurs doivent développer leurs compétences pour maintenir leur employabilité et leur mobilité. -30- Danielle Hébert Agente d’information Emploi-Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean (418) 545-5740 |
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