Saint-Félicien, le 23 novembre 2009 - / LBR.ca / - La corporation Idéaux Travail, en collaboration avec le Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval, a lancé, le 9 novembre dernier, la troisième édition du programme « Connexion compétences : projet de vitrail ». Toujours sous le nom « L’école en verre », l’activité se poursuivra jusqu’au 9 avril prochain pour un total de 22 semaines.
Le projet met à contribution huit jeunes de nos communautés qui vivent des difficultés d’insertion socioprofessionnelle. Leur objectif est de réaliser un ensemble de vitraux qui seront par la suite exposés de façon permanente dans deux écoles primaires de la MRC du Domaine-du-Roy, soit l’école Jeanne-Mance de Saint-Prime et l’école Jolivent de Chambord. Une nouveauté cette année, le groupe collaborera également avec un organisme de la communauté.
« Notre projet est orienté vers le groupe afin que les participants développent ensemble et dans un contexte d’entraide et de solidarité des compétences dans le but d’un éventuel retour au travail. En plus de la confection de vitraux, nous viendrons également en aide à la communauté en soutenant les efforts de différents organismes du milieu », explique Mme Vicky Tremblay, coordonnatrice du projet.
Afin d’assurer le succès de cette troisième édition, les jeunes seront encadrés par une équipe de trois bénévoles, soit Mmes Ruth Verreault, Lise Simard et Madeleine Lévesque ainsi que d’une aide technique soit, Mme Joyce Black Smith, qui est elle-même une ancienne participante du projet. « Ces personnes seront là pour nous enseigner le vitrail et assurer la supervision technique de l’ensemble du projet », ajoute Mme Tremblay.
L’activité vitrail se tiendra à raison de deux ou trois jours par semaine. Le reste du temps, les participants prendront part à des ateliers sur le développement personnel et social, sur les habiletés au travail et sur le développement de réseau de contacts.
Le projet de vitrail s’inscrit dans le cadre du programme « Connexion compétences - volet Expérience de groupe » du gouvernement fédéral, qui vise à intervenir auprès de jeunes de 16 à 30 ans présentant des facteurs de risque face à leur intégration au marché du travail.
Source : Marie-Eve Roy
Agente de communication, Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval
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